DONWLOAD SOAL SKB CPNS 2020

Semoga bermanfaat saya bagikan soal CPNS SKB Tahun 2020 untuk GURU

1. Guru Bahasa Indonesia
2. Guru TIK
3. Guru PGSD
4. Guru PKN
5. Guru Olahraga
6. Guru Kimia
7. Guru Fisika
8. Guru Biologi
9. Guru Bahasa Inggris
10. Guru PAI
11. Guru IPA Terpadu

Semoga kalian semua bisa lulus SKB dan bisa menjadi CPNS dan ASN yang amanah.

BOCORAN SOAL CPNS 2020 TERUPDATE

Bagi yang ingin latihan tes CPNS Tahun 2020 silahkan bisa donwload klik link dibawah ini.

1. Soal TWK Volume 1
2. Soal TWK Volume 2
3. Soal TWK Volume 3

1. Soal TIU Volume 1
2. Soal TIU Volume 2
3. Soal TIU Volume 3

1. Soal TKP Volume 1
2. Soal TKP Volume 2
3. Soal TKP Volume 3

1. Soal Try Out Volume 1
2. Soal Try Out Volume 2
3. Soal Try Out Volume 3

1. Kumpulan Soal dan Materi CPNS 2020

Selamat berjuang para pejuang NIP. Semoga berhasil.

LATIHAN SOAL BAHASA INDONESIA CPNS 2014

Para peserta Cpns 2013 perlu mempersiapkan bahan-bahan belajar untuk menghadapi seleksi Cpns 2013 bidang Bahasa Indonesia yang akan diselenggarakan oleh Pemerintah mulai hari Minggu tanggal 29 september s.d. selesai di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. Materi berikut kami berikan dalam bentuk Contoh Latihan Soal Cpns dan Bisa diunduh secara gratis. Baiklah kami berikan pertama-tama Contoh Latihan Soal Tes Cpns 2013.

Contoh Latihan:Bahasa Indonesia

1. Di San Jose California terdapat sebuat pabrik permen lollipop bernama Kendon Candies. Kendon Candies merupakan pabrik permen lollipop terbesar yang mampu menghasilkan 15.000 permen lollipop dalam sehari. Menurut Tom Kennedy, pemilik usaha tersebut, permen lollipop yang baik dihasilkan dari perpaduan 60% sirup jagung dan 40% gula kemudian dipanaskan pada suhu 310 derajat fahrenheit dengan menggunakan termometer permen yang baik. Permen cair dari hasil pemanasan dalam boiler selanjutnya dituangkan di atas meja marmer. Proses ini disebut tempering guna menurunkan suhu masak permen cair. Setelah suhunya menurunkan, proses pemberian warna pun dapat dilakukan.

Pernyataan-pernyataan di bawah ini merupakan fakta dari teks di atas, KECUALI …
(A) Kendon Candies merupakan nama pabrik permen lollipop.
(B) Pabrik permen lollipop yang berada di San Jose California memproduksi 15.000 permen lollipop dalam sehari.
(C) Menurut Tom Kennedy permen lollipop yang baik dihasilkan dari perpaduan 60% sirup jagung dan 40% gula kemudian dipanaskan pada suhu 310 derajat fahrenheit.
(D) Permen cair dari hasil pemanasan dalam boiler dituangkan di atas meja marmer.
(E) Tempering berguna untuk menurunkan suhu masak permen cair.

2. Waduk Jatiluhur merupakan salah satu tempat wisata di Jawa Barat yang patut dikunjungi. Waduk Jatiluhur terletak di Kota Purwakarta dan berdekatan dengan Waduk Cirata. Waduk Jatilihur adalah sumber aliran Sungai Citarum yang bermuara di Tanjung Karawang, Laut Jawa. Waduk Jatiluhur pada awalnya dibangun untuk tujuan irigasi pertanian di Karawang, Purwakarta, dan Cianjur. Jenis olahraga yang dilakukan di Waduk Jatiluhur adalah ski air, kano, dayung, perahu naga dan lain-lain. Berkat pembangunan yang intensif, Waduk Jatiluhur disulap menjadi tempat wisata di Jawa Barat yang indah dan menarik.

Pernyataan berikut yang tidak relevan dengan maksud paragraf di atas adalah …
(A) Waduk Jatiluhur merupakan tempat wisata di Jawa Barat.
(B) Waduk Jatiluhur berdekatan dengan Waduk Cirata.
(C) Waduk Jatiluhur sumber aliran Sungai Citarum yang bermuara di Tanjung Karawang.
(D) Waduk Jatiluhur dibangun bertujuan irigasi pertanian di Karawang
(E) Waduk Jatiluhur digunakan untuk olahraga ski air, kano, dayung, perahu naga dan lain-lain.

3. Manakah kalimat di bawah ini yang termasuk kalimat efektif?
(A) Bagi yang menyukai berlibur di daerah pegunungan, Gunung Salak merupakan tempat wisata di Jawa Barat yang dapat Anda pertimbangkan untuk dikunjungi.
(B) Tempat wisata di Jawa Timur yang terdiri dari wisata religi, wisata pemandangan alam dan wisata budaya, dan wisata balai konservasi pelestarian fauna langka.
(C) Kegagalan proyek itu karena perancangan yang tidak baik dan pengawasan yang kurang cermat.
(D) Meskipun negara itu merupakan penghasil kapas nomor satu dunia, tetapi harga tekstilnya sangat tinggi.
(E) Pendidikan antikorupsi akan segera di seluruh jenjang pendidikan mulai tahun ajaran baru 2012/2013.

4. Seseorang akan mengembangkan karangan ilmiah yang bertema pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas. Berdasarkan tema tersebut, kerangka isi karangan yang paling runtut berdasarkan pola deduktif adalah
(A) pentingnya pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, manfaat pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, bentuk pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, sasaran pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, langkah pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas
(B) manfaat pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, pentingnya pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, sasaran pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, langkah pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, bentuk pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas
(C) pentingnya pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, sasaran pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, manfaat pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, bentuk pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, langkah pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas
(D) sasaran pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, manfaat pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, pentingnya pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, bentuk pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, langkah pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas
(E) bentuk pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, pentingnya pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, langkah pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, sasaran pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas, manfaat pembiasaan berperilaku tertib lalu lintas.

5. Sebagai pemain lokal PT Hartono Istana Teknologi diuntungkan karena lebih memahami kebutuhan konsumen dalam negeri. Penelitian dan pengembangan yang dilakukan juga berdasarkan temuan-temuan di lapangan. Misalnya, untuk mengantisipasi musim hujan, Polytron menghadirkan teknologi Quickdry yang memungkinkan pakaian yang dicuci kering tanpa dijemur atau teknologi DC inverter pada AC yang mampu menghemat konsumsi listrik hingga 62 persen. Dengan teknologi ini, ruangan menjadi dingin tanpa harus dibebani tagihan listrik yang membengkak. Ada lagi teknologi Magic Ball pada mesin cuci yang membuat hemat deterjen, air, dan listrik. Masih banyak lagi inovasi dan pengembangan produk yang dilakukan PT Hartono Istana Teknologi. Pada masa yang akan datang, perusahaan akan tetap menghasilkan inovasi dan pengembangan untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan memajukan industri elektronik tanah air.

Simpulan yang paling tepat untuk teks di atas adalah …
(A) PT Hartono Istana Teknologi diuntungkan karena lebih memahami kebutuhan konsumen dalam negeri.
(B) Sebagai perusahaan lokal, PT Hartono Istana Teknologi menyadari pentingnya untuk memahami keinginan konsumen.
(C) PT Hartono Istana Teknologi berhasil mengembangkan teknologi yang sesuai dengan keinginan masyarakat.
(D) Dengan teknologinya yang semakin canggih, Polytron bisa meraup keuntungan yang sangat besar.
(E) Berkat penelitian dan pengembangannya, PT Hartono Istana Teknologi bisa memenuhi kebutuhan konsumen dan memajukan industri elektronik.

Untuk mempelajarinya di rumah silakan unduh materi latihan soal cpns yang sudah dilengkapi dengan jawaban/pembahasannya yang Insya Allah mudah dipahami!

Download Latihan:Bahasa Indonesia

1. Latihan Soal Cpns 2013 – Bahasa Indonesia | Download Soal
2. Pembahasan Latihan Soal Cpns 2013 – Bahasa Indonesia | Download Pembahasan Soal

Catatan: password untuk membuka file pdf latihan soal adalah ujiancpns.com

Untuk mendapatkan model-model pengembangan soal Bahasa Indonesia Cpns 2013 berikut panduan ringkas materi yang penting untuk tes Cpns 2013 silakan disini. Terima kasih!

Kisi-kisi Soal CPNS Tahun 2014

menurut kami akan sama seperti tahun kemarin baik untuk umum maupun honorer K2 selama peraturan BKN no 9 tahun 2012 belum ada pengantinya.

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil sudah tidak sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan keadaan sebagai gantinya maka dikeluarkan peraturan BKN no.9 tahun 2012 yang memuat kisi-kisi peneriman cpns 2013 berikut ringkasan kisi- kisi soal tes cpns. 

Tes Kompetensi Dasar (TKD)

Materi TKD terdiri dari 

1. Tes Wawasan Kebangsaan, 
2. Tes Intelegensi Umum, dan 
3. Tes Karakteristik Pribadi   

TKD dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku peserta ujian yang meliputi (wawasan nasional, regional, dan internasional maupun kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif, kemampuan penalaran, kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif)

• Tes Wawasan Kebangsaan 

untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi :

1. Pancasila;
2. Undang Undang Dasar 1945;
3. Bhineka Tunggal Ika; dan
4. Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem tata negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, kemampuan berbahasa indonesia secara baik dan benar).

• Tes Intelegensi Umum dimaksudkan untuk menilai :

1. Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tertulis;
2. Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka- angka;
3. Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis; dan
4. Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.

• Tes Karakteristik Pribadi untuk menilai:

1. Integritas diri;
2. Semangat berprestasi;
3. Orientasi pada pelayanan;
4. Kemampuan mengendalikan diri;
5. Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;
6. Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;
7. Kemampuan bekerja sama dalam kelompok;
8. Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain;
9. Orientasi kepada orang lain; dan
10. Kreativitas dan inovasi.

Dalam menyusun materi soal TKB harus disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan. 

Dengan demikian, materi soal TKB untuk jabatan yang satu berbeda dengan jabatan yang lain.

PPK Pusat/Provinsi/Kabupaten/Kota menetapkan soal TKB untuk lowongan formasi jabatan fungsional tertentu berdasarkan materi ujian yang disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional tertentu.

Contoh:

1. Bagi pelamar Guru Matematika, materi ujian pengetahuan substansi yang berkaitan dengan pendidikan matematika, disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional Guru.
2. Bagi pelamar profesi Dokter, materi ujian pengetahuan substansi yang berkaitan dengan kedokteran, disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional Dokter.
3. Bagi pelamar Penyuluh Pertanian, materi ujian pengetahuan substansi yang berkaitan dengan pertanian, disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional Penyuluh Pertanian.

PPK Pusat/Provinsi/Kabupaten/Kota menyiapkan materi ujian dan menetapkan soal TKB untuk lowongan formasi jabatan fungsional umum.

Dibuat oleh Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri.Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri menetapkan Standar Operating Procedure (SOP) penyusunan   materi TKD

dimana pasing grade dapat di lihat di Bimbel Cpns 2014 dengan tingkat persaiangan yang tinggi bisa formasi yang di butuhkan 2 yang mendaftar lebih dari 1000 mungkin selain belajar dan latihan soal dari toko buku mungkin buku kami jadi salah satu materi yang dapat dijadikan referensi berisi contoh kumpulan soal-soal dari tahun 2008 kebayakan dari tentor kami yang mengawas ujian dan peserta yang lulus ujian cpns dan juga mengikuti bimbel kami di kota yang kami adakan lihat jadwal bimbingan praktis cara jitu lolos tes cpns

KUMPULAN SOAL PSIKOTES 2015

Kamu akan menemukan informasi dan prinsip dasar bagaimana cara Lolos Seleksi Kerja 2014 pada Perusahaan Top & Favorit, baik itu BUMN, PMA, BANK, CPNS  atau bahkan TNI / POLRI. Strategi, materi soal dan pembahasan yang lengkap mengenai soalpsikotes, yang terdiri dari soal psikotes gambar, maupun soal logika matematika, trik lolos wawancara kerja, pemahaman fisik dan mental, persiapan menghadapi soal cpnsdan model model soal psikotes dan jawabannya serta masih banyak lagi . DapatkanRAHASIA Lolos Seleksi Rekruitmen Karyawan yang akan kamu temukan dan yang akan memandu kamu untuk lolos Seleksi kerja 2014 HANYA DI SINI DAN BERSIAPLAH…!!!!!

Kita Mulai…

E-book Modul Sukses Psikotes dan Modul Wawancara Kerja ini merupakan  e-book paket panduan yang akan membantu anda dalam berbagai persiapan tes kerja dan teswawancara kerja, Untuk Perusahaan swasta (Astra, Toyota, BCA, Unilever, Bank Danamon, dll), maupun BUMN (Pertamina,Telkom, PLN, PT Jasa Marga, PELNI, ANTAM, PT TIMAH, BRI, BNI, Mandiri, dll), seleksi tes Cpns , tes TNI/POLRI, maupun seleksi kerja lainnya, yang akan mempermudah dan memberikan keyakinan anda dalam persiapan tes kerja, karena anda akan terbiasa dengan latihan dan persiapan yang matang, sehingga anda akan tahu bagaimana cara mudah melalui proses seleksi kerja dengan mudah dari tahap awal (tes administrasi) , psikotes, sampai dengan tahap wawancara kerja), Itu semua akan anda temukan dalam ebook luar biasa ini, yang telah membantu para member kerja sukses dalam seleksi kerja dan di terima di perusahaan idamannnya.

Kesempatan setiap peserta tes untuk diterima di Perusahaan Negeri maupun Swasta Favorit sebenarnya, adalah sama. Usaha tergantung kerja keras anda dalam belajar. Satu hal terakhir yang paling terpenting adalah Strategi. Kuasai Strategi untuk mendapatkan pekerjaanmu sekarang juga supaya kamu tidak gagal sia-sia. Silahkan lihat video dibawah ini . 

E-book paket panduan Psikotes dan Modul Wawancara Kerja, kami susun berdasarkan Komposisi-komposisi soal berdasarkan Topik / Ruang lingkup Materi yang didasarkan pada seleksi dasar proses rekruiten karyawan yang berlaku secara global. E-book paket panduan Psikotes dan Modul Wawancara Kerja ini kami susun sedemikian rupa oleh team kami yang telah berpengalaman bertahun – tahun dan pakar dalam bidangnya masing – masing. Terkait dengan materi yang ada di ebook ini diantaranya adalah :

1. Bagaimana cara membuat surat lamaran , CV dengan benar yang pasti menarik perhatian HRD ?
2. Bagian apa saja dalam surat lamaran kerja yang biasanya dibaca oleh para HRD recruitmen perusahaan ?
3. Bagaimana Rahasia gaya pas foto yang menarik ?
4. Bagaimana cara Ampuh mengerjakan soal psikotes dengan benar ?
5. Kumpulan Soal Soal Psikotes dan Jawabannya (CPNS,BUMN,POLRI,PMA,BANK) yang Pasti Keluar saat Ujian Psikotes !
6. Kumpulan soal dan Rahasia Jawaban Psikotes Gambar !
7. Bagaimana cara mengerjakan soal logika matematika dengan benar ? (Soal, dan pembahasan, tip dan trik)
8. Bagaimana tip dan trik serta cara mengerjakan tes koran ( pauli , kraepelin ) dengan benar ?
9. Bagaimana cara menggambar Manusia dan Pohon dengan benar ?
10. Bagaimana cara mengerjakan warteg tes (tes menggambar) dengan benar ?
11. Bagaimana cara berjabat tangan yang memberikan kesan positif kepada pewawancara ?
12. Bagaimana cara menjawab pertanyaan pewawancara (interviewer) dengan mudah & Mengesankan ?
13. Hal-hal yang harus anda hindari selama wawancara kerja !
14. Bagaimana tip dan trik menjawab pertanyaan jebakan saat wawancara?
15. Kesalahan-kesalahan yang dilakukan pencari kerja Saat Wawancara Kerja, dan bagaimana menghindarinya ?
16. Teknik mengakhiri wawancara kerja secara mengesankan.
17. Dan Materi dasyat Lainnya yang komplit, yang akan membantu dalam kesuksesan karir anda. Yang tidak anda temukan di ebook, buku atau tempat lain.

Temukan Semua jawabannya disini.

soal psikotes 2014

 DAPATKAN PANDUAN UNTUK SUKSES SELEKSI KERJA 2014 !!!

SIAP MENGIKUTI SELEKSI KERJA

SYARAT-SYARAT MELAMAR MENJADI CPNS 2014

Disini anda dapat melihat Syarat dan Persyaratan CPNS 2014. Bagi anda yang berencana untuk ikut mendaftar CPNS pada tahun 2014 ini, anda harus mempersiapkan dan memperhatikan Syarat dan persyaratan CPNS 2014 ini bisa diterima. Ini adalah gambaran umum mengenai Syarat pendaftaran CPNS 2014 untuk semua Formasi termasuk guru, bidan dan perawat dan formasi lainnya.

A. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai
• kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
• sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil;
• Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani; dan
• Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS

• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per-1 Desember 2014, ditunjukkan dengan Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku dan sesuai dengan yang tertera pada Ijazah;
• Bagi yang usianya lebih dari 35 (Tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat puluh) dapat mengikuti pendaftaran dengan syarat memiliki masa kerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dan masih bekerja terus-menerus sampai dengan dibukanya pendaftaran CPNS, yang dibuktikan dengan melampirkan fotocopy sah surat keputusan bukti pengangkatan pertama dan terakhir; (persyaratan khusus yang digeneralisasi dari syarat pendaftaran CPNS 2013).
• Persyaratan administrasi pelamar yakni:
• Fotokopi ijazah beserta transkrip nilai
• Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembar
• Fotokopi KTP,
• Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)
• Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.

Nantinya pendaftaran CPNS guru, bidan dan perawat serta formasi lain harus dilakukan secara online. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara secara online pada situs yang dibuat khusus oleh panitiapenerimaan CPNS. Alamat website pendaftaran CPNS ini akan diumumkan saat pengumuman pendaftaran sudah dibuka. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online akan mendapatkan nomor pendaftaran.

Setelah melakukan pendaftaran online, peserta wajib mengirimkan berkas pendukung dengan gambaran sebagai berikut :

• Surat Lamaran dibuat dengan tulisan tangan sendiri memakai tinta hitam ditujukan Kepada sesuai instruksi pada pengumuman.
• Fotocopy KTP yang dilegalisir pejabat berwenang;
• Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir); Catatan : ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli);
• Pas photo terbaru ukuran 4 x 6 cm berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar;
• Surat Keterangan Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (kartu kuning) asli;
• Lamaran dan lampirannya ini kemudian dimasukan dalam amplop kemudian dikirim melalui PO BOX yang ditentukan panitia sesuai batas waktu yang ditentukan.

Selanjutnya akan dilakukan seleksi berkas dan diumumkan nama-nama yang lulus seleksi berkas ini. Bagi yang lulus seleksi berkas akan diberikan nomor ujian tes CPNS dan setelah itu siap mengikuti tes CPNS 2013 yang terdiri dari dua tahap yaitu mengerjakan soal tes kompetensi dasar (TKD), kemudian bagi yang lulus TKD berhak mengikuti tahapan tes terakhir yaitu tes kompetensi bidang (TKB).

Perlu juga diketahui sistem penerimaan CPNS tahun 2014 ini merupakan sistem rekrutment yang baru yang mengutamakan transparansi dan kejujuran dalam proses seleksi. Sehingga yang bisa lulus CPNS tahun 2014 dalah orang-orang yang benar-benar bisa menyeselaikan soal-soal CPNS dengan nilai tertinggi.

Itulah Gambaran umum mengenai  Syarat dan Persyaratan CPNS 2014. Segeralah melengkapi berkas-berkas yang diperlukan, perbanyak belajar dan berdoa, sukses untuk kita semua, Amin.

INFO CPNS GURU TAHUN 2013

Berdasarkan Informasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2013 yang saya dapatkan dari berbagai media bahwa penerimaan cpns akan digelar pada bulan agustus 2013 mndatang. Penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) yang akan dibutuhkan oleh pemerintah yaitu berkisar 60.000 cpns secara nasional. Saya rasa jumlah tersebut cukup besar dan akan membuka peluang bagi siapa saja yang ingin mendaftar cpns tahun 2013 ini.

Informasi penerimaan cpns tahun 2013 telah banyak dinanti bagi banyak rakyat indonesia yang ingin berkarir sebaga PNS, dan mungkin informasi cpns ini juga merupakan kabar gembira bagi Anda yang juga ingin mendaftar cpns tahun ini. Menteri Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB), Azwar Abu Bakar di Makassar, Rabu 10/4/2013, mengatakan, moratorium penerimaan CPNS reguler telah dicabut, namun jumlahnya terbatas. Jumlah PNS yang memasuki masa pensiun tahun ini mencapai sekitar 110.000 dan yang akan diterima sekitar 60.000u CPNS. Kementerian Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB), masih menunggu usulan kebutuhan CNPS dari daerah sehingga setiap daerah harus mengusulkan berapa jumlah kebutuhannya.

Rekomendasi:

• Tips Lulus dan Contoh Soal CPNS
• Persyaratan CPNS 2013

Sepertinya untuk penerimaan cpns tahun 2013 ini memiliki persaingan yang cukup ketat, dengan demikian jika Anda ingin lulus dan mencapai impian yang telah lama Anda idamkan untuk menjadi seorang PNS, persiapkanlah diri Anda dengan sebaik-baiknya, yaitu mulai dari sekarang.

Update:

Formasi Penerimaan CPNS 2013

• Total formasi: 60.000 orang
• Formasi untuk CPNSD: 40.000 orang
• Formasi untuk instansi pusat: 20.000 orang

Metode Ujian CPNS 2013

Instansi-instansi tertentu pada penerimaan CPNS 2013 akan menerapkan ujian CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Yaitu ujian yang dilakukan dengan menggunakan alat bantu komputer. Instansi pusat dan beberapa pemerintah provinsi dipastikan akan menerapkan sistem CAT CPNS ini.

Prioritas Jabatan CPNS 2013

1. Instansi Pusat

• Guru (guru kelas, dan guru produktif) yaitu guru yang memberikan keterampilan hidup / life skill untuk siswa.
• Dosen.
• Jabatan penegak hukum (pro justice), seperti jaksa, panitera, pengaman lembaga pemasyarakatan (sipir).
• Jabatan utama (core business) fungsi instansi, seperti:
• Pengawas tata bangunan dan perumahan, pengawas teknik jalan dan jembatan, penata ruang, pengawas teknik pengairan, arsitek.
• Pemeriksa pajak, penyuluh pajak, pemeriksa bea cukai.
• Pemeriksa merek, pemeriksa dokumen imigrasi.
• Mediator hubungan industrial, instruktur, pengawas ketenagakerjaan.
• Pengamat gunung api, inspektur tambang.
• Penguji kenderaan bermotor, pengawas keselamatan pelayaran, ATC.

2. Instansi Daerah

• Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup / life skill untuk siswa, guru tataboga, guru seni kriya, dan guru desain grafis.
• Tenaga medis dan paramedis (dokter, dokter spesialis, bidan, perawat, dan refraksionis optisien).
• Jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat (pro growth).
• Jabatan yang berperan menciptakan lapangan kerja (pro job), seperti instruktur las, instruktur tataboga, dan instruktur tata rias.
• Jabatan yang menciptakan pengurangan kemiskinan (pro job), seperti pamong belajar, pembimbing terapan teknologi tepat guna, penggerak swadaya masyarakat.
• Jabatan yang berperan dalam pengendalian pertumbuhan penduduk, seperti penyuluh keluarga berencana.

Kebijakan Penerimaan CPNS 2013

1. Kebijakan nasional:

Zero growth atau rekrutmen hanya untuk menggantikan pegawai yang sudah pensiun, meninggal dunia, dipecat atau berhenti dengan tidak menambah jumlah pegawai secara keseluruhan.

2. Kebijakan institusional:

• Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.
• Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 – 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 – 30 persn (provinsi).
• Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pensiun (growth), hanya diperbolehkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yang rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen. Instansi yang tidak memiliki tenaga honorer kategori 1 maupun kategori 2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.

Agenda dan Kegiatan Penerimaan CPNS 2013

• Pendataan dan penyerahan usulan formasi: sejak Juni 2012.
• Pembentukan panitia penerimaan CPNS 2013 di tiap-tiap institusi atau BKD: April - Mei 2013
• Penyusunan soal ujian: mulai Mei 2013
• Pendaftaran CPNS 2013 dan seleksi berkas: Juni - Juli 2013.
• Pencetakan naskah soal: mulai Agustus 2013.
• Pelaksanaan ujian dan tes CPNS: Agustus - Oktober 2013.
• Pengumuman peserta yang lulus menjadi CPNS tahun 2013 melalui website: November - Desember 2013.
• Penyerahan SK CPNS: Januari 2013.

Informasi Penerimaan CPNS 2013

Penerimaan CPNS 2013 akan difokuskan kepada kebutuhan lembaga/departemen dengan mengedepankan azas kompetensi dan kelayakan jelas Abubakar didampingi Gubernur Sumut H Gatot Pujo Nugroho. Disamping itu beliau juga menjelaskan bahwa pada Juli nanti kuota dan formasi penerimaan CPNS tahun 2013 sebanyak 60.000 ini sudah bisa diketahui. Jumlah ini sekitar 50 persen dari total jumlah PNS yang pensiun tahun 2013 yang mencapai 120.000 orang,". Setidaknya dengan telah diajukannya formasi penerimaan CPNS 2013 daerah tersebut memiliki kemungkinan akan membuka lowongan CPNS tahun ini. Berikut adalah daftar kabupaten dan kota di provinsi NAD, tujuh kabupaten/kota diantaranyasudah mengajukan formasi CPNS 2013.

No	Kabupaten/Kota di Prov. Sumut	Pengajuan Formasi CPNS 2013
1	Kab. Asahan	x
2	Kab. Batu Bara	√
3	Kab. Dairi	x
4	Kab. Deli Serdang	x
5	Kab. Humbang Hasundutan	x
6	Kab. Labuhan Batu	x
7	Kab. Labuhan Batu Selatan	√
8	Kab. Labuhan Batu Utara	√
9	Kab. Langkat	x
10	Kab. Mandailing Natal	x
11	Kab. Nias	√
12	Kab. Nias Barat	√
13	Kab. Nias Selata	√
14	Kab. Nias Utara	√
15	Kab. Padang Lawas	√
16	Kab. Padang Lawas Utara	√
17	Kab. Pakpak Barat	x
18	Kab. Samosir	x
19	Kab. Serdang Bedagai	x
20	Kab. Simalungun	x
21	Kab. Karo	x
22	Kab. Tapanuli Selatan	x
23	Kab. Tapanuli Tengah	√
24	Kab. Tapanuli Utara	√
25	Kab. Toba Samosir	√
26	Kota Binjai	√
27	Kota Gunung Sitoli	√
28	Kota Medan	x
29	Kota Padangsidimpuan	x
30	Kota Pematang Siantar	x
31	Kota Sibolga	√
32	Kota Tanjung Balai	x
33	Kota Tebing Tinggi	√

Bagi Anda yang ingin mengikuti seleksi untuk menjadi CPNS saya sarankan untuk mempersiapkan diri mulai dari sekarang.

Demikian informasi yang dapat saya sampaikan mengenai penerimaan cpns 2013, semoga bermanfaat bagi Anda yang ingin mengikuti tes seleksi cpns tahun ini. pastikan Anda terus mengunjungi super blog pedia untuk mendapatkan informasi lainnya yang akan saya posting pada kesempatan berikutnya. Jika Anda tidak ingin ketinggalan, silahkan berlangganan artikel via email gratis melalui form berlangganan dibawah ini.

Sebelum Anda beranjak dari halaman ini, saya sangat senang sekali jika Anda bersedia meluangkan sedikit waktu untuk Me-like dan Share serta memberi G+1 agar informasi pendaftaran dan jadwal penerimaan cpns tahun 2013 ini juga dapat dibaca oleh sahabat, teman maupun orang terdekat Anda serta orang yang membutuhkannya.

INFORMASI CPNS KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2013

Lowongan CPNS Kemendikbud 2013 | Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan - Sebentar lagi penerimaan CPNS untuk pelamar jalur umum segera akan dibuka, kali ini Disini akan diberikan infromasi terbaru mengenai Lowongan CPNS Kemendikbud 2013. Sampai saat ini belum dapat dipastikan berapa jumlah formasi yang akan dibuka untuk pemerintah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan apa saja kriteria dan persyaratan yang dibutuhkan karena memang saat ini usulan dari semua instansi pemerintah baik pemerintah pusat dan daerah masih digodok di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negera Dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB)

Bila nanti lowongan cpns 2013 Kemendikbud resmi dikeluarkan, akan langsung diupdate melalui postingan ini baik formasi apa saja yang dibuka, berapa jumlah kuota, kualifikasi pendidikan hingga syarat yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan yang dibuka untuk ditempatkan di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Baca Juga :

• Lowongan CPNS Kemenkeu 2013
• Lowongan CPNS Kemenag 2013
• Lowongan CPNS Kemenlu 2013
• Lowongan CPNS Kemenkes 2013
• Lowongan CPNS Kemendagri 2013 

Namun yang jelas, pendaftaran penerimaan lowongan cpns 2013 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan melalui jalur umum akan dilakukan pada bulan September mendatang bebarengan dengan Kementerian yang lain. Anda masih mempunyai waktu hingga satu bulan untuk mempersiapkan diri anda.

Dibawah ini Ndombes Blog berikan Prediksi Soal cpns 2013 yang berisikan prediksi materi materi yang akan diujikan. Soal cpns 2013 ini juga dilengkapi dengan pembahasan sehingga memudahkan anda untuk mempelajarinya. Silakan download soal cpns 2013 dibawah ini. Semoga sukses mengikuti penerimaan cpns Kemendikbud tahun 2013 ini.

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Dosen di PTN di lingkungan Kemdikbud

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Dosen di Perguruan Tinggi Negeri (PTN) di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, dapat diunduh pada lampiran di bawah ini.
Pengumuman lebih lanjut direncanakan akan diumumkan awal Agustus 2012.

cpns_10Juli2012.pdf